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合理合法维稳 沟通疏通聚力——青岛地铁1号线九标项目组织《信访条例》学习交流
文章来源:华东分部(上海山安) 作者:贾艳云 发布时间:2019/5/20 点击量:397

上海山安(华东分部)第五事业部青岛地铁1号线九标项目随着项目工程的推进,劳务施工进场人员逐渐增加,为营造良好、和谐的施工环境,确保项目内外稳定,项目部加强《信访条例》宣传周活动学习交流,主动排查不稳定因素。活动期间,项目部与劳务班组进行《信访条例》学习交流与宣传与劳务班组人员敞开心扉“谈信访”


首先,项目部建立劳务工人微信群,利用职工微信群和劳务工人微信群发放《信访条例》信访知识,让劳务班组了解什么是信访、什么情况下信访、信访的流程是什么等相关内容。项目部矛盾排查、源头预防为原则,以劳务队伍管理、劳务施工作业环境、作业人员工资发放等易发环节为重点进行全面摸底深入排查,围绕项目目前是否存在的信访问题、施工队伍思想是否稳定等方面仔细调查分析,对具有苗头性潜在性倾向性的问题超前介入,提前化解,切实维护群众的合法权益,保障项目施工稳定。

项目部成立了以支部书记、项目经理负责,各部门负责人为成员的项目信访维稳工作责任体系,切实加强信访工作领导。516日,在《信访条例》专题学习会上,党支部书记曹贵宝要求大家,一是要认真学习《信访条例》,知法懂法,依法维权;二是要主动疏通渠道,坚持解决问题与思想教育相结合,主动为信访诉求对象提供帮助,维护员工的合理诉求,微笑接待来访人员,积极耐心引导群众以理性合法方式逐级表达诉求,提高基层解决问题的能力和效率;三是信访责任人员要信息畅通,保持手机24小时畅通,确保信息渠道畅通,确保相关信息及时掌握。建立和完善矛盾排查机制,把矛盾处理在萌芽状态,发现问题逐渐上报,真正将维稳工作作为当前一项重要政治任务抓实抓好。最后,党支部书记曹贵宝、项目经理张贵俊到施工现场与施工作业人员进行信访方面的交流,征求劳务工人的意见建议,和劳务班组长互填了谈心卡。


《信访条例》学习宣传活动,让职工和劳务工人对合理诉求有了更正确的认识,融洽了项目与劳务班组的合作关系,为施工生产营造了和谐氛围,切实将不稳定问题防控在萌芽状态,确保项目施工生产稳步推进。


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